» Từ khóa: quản trị tri thức

Dưới đây là bài giảng Thống kê ứng dụng trong quản lý và kỹ thuật chương 5: Phân tích phương sai trình bày về quy hoạch thực nghiệm, phân tích phương sai áp dụng trong kỹ thuật, phương sai giải thích, phân tích phương sai với hai yếu tố. Hãy tham khảo tài liệu này vì sẽ giúp ích cho công việc giảng dạy và học tập.

 9 p cdxd2 26/02/2017 376 2 Download

Từ khóa: Thống kê ứng dụng quản lý kỹ thuật, Bài giảng Thống kê ứng dụng, Phân tích phương sai, Phương sai giải thích, Quy hoạch thực nghiệm, Giá trị định lượng

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, dự đoán nhu cầu nhân lực, phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, giải pháp cung - cầu hoạch định nguồn nhân lực.

 19 p cdxd2 19/01/2017 344 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán nhu cầu nhân lực

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo, định hướng nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 21 p cdxd2 19/01/2017 336 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Quy trình thực hiện đào tạo nhân lực

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 16 p cdxd2 19/01/2017 366 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương

Đề tài nghiên cứu tác động của quản trị tri thức đến hiệu quả tổ chức của doanh nghiệp tại Đồng bằng sông Cửu Long nhằm đề xuất một số giải pháp giúp doanh nghiệp thực hiện quản trị tri thức hiệu quả hơn. Số liệu được thu thập từ 216 doanh nghiệp tại bốn tỉnh Cần Thơ, Vĩnh Long, Sóc Trăng và Cà Mau qua phỏng vấn bằng bảng câu hỏi.

 12 p cdxd2 18/06/2016 344 2 Download

Từ khóa: Quản trị tri thức, Hiệu quả tổ chức, Doanh nghiệp, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Đồng bằng sông Cửu Long, Hiệu quả tổ chức doanh nghiệp

Bài giảng này trang bị cho người học những hiểu biết về quản lý vận hành, bảo hành, bảo trì nhà chung cư. Các nội dung chính trong chương này gồm: Những cơ sở pháp lý của công việc bảo trì, trình tự thực hiện công việc bảo trì, kinh phí bảo trì chung cư, bảo hành nhà chung cư, trách nhiệm và cơ chế phối hợp giữa các bên. Mời các bạn cùng tham...

 71 p cdxd2 18/06/2016 283 2 Download

Từ khóa: Quản lý vận hành nhà chung cư, Bảo hành nhà chung cư, Bảo trì nhà chung cư, Kinh phí bảo trì chung cư, Trình tự thực hiện công việc bảo trì, Sự hao mòn của công trình

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7 trang bị cho người học những kiểu biết về trả công lao động. Các nội dung chính trình bày trong chương gồm có: Khái niệm tiền lương và cơ cấu thu nhập, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 28 p cdxd2 12/04/2016 368 2 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Cơ cấu thu nhập, Hình thức trả lương

Chương 6 trình bày về quá trình đánh giá kết quả thực hiện công việc. Các nội dung chính trong chương này gồm: Khái niệm, mục đích của việc đánh giá kết quả thực hiện công việc; nội dung, trình tự thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc. Tham khảo bài giảng để biết thêm các nội dung chi tiết.

 15 p cdxd2 12/04/2016 337 2 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Nội dung đánh giá kết quả công việc, Thủ tục đánh giá kết quả công việc, Quy trình đánh giá công việc

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Quản trị hệ thống đãi ngộ" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Hệ thống đãi ngộ, thiết kế hệ thống tiền lương, các hình thức trả lương,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 18 p cdxd2 12/04/2016 317 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị hệ thống đãi ngộ, Hệ thống đãi ngộ, Thiết kế hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích công việc" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Một số khái niệm cơ bản, phân tích công việc, thực đơn phân tích công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 17 p cdxd2 12/04/2016 292 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Thực đơn phân tích công việc, Bối cảnh thực hiện công việc, Phân công công việc

Bài giảng Quản trị học đại cương: Chương 6 - Chức năng tổ chức bao gồm những nội dung về khái niệm tổ chức và công tác tổ chức; cơ cấu tổ chức và thiết kế cơ cấu tổ chức; hình thức cấu trúc cơ bản của tổ chức; công cụ để thiết kế công việc trong tổ chức; cách tiếp cận khi thiết kế tổ chức; yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện...

 118 p cdxd2 24/10/2015 410 2 Download

Từ khóa: Quản trị học đại cương, Bài giảng Quản trị học đại cương, Chức năng tổ chức, Công tác tổ chức, Thiết kế công việc trong tổ chức, Thực hiện chức năng tổ chức

Mục đích của thực tập tốt nghiệp Thực tập tốt nghiệp nhằm mục đích giúp sinh viên tìm hiểu, nắm vững các vấn đề thực tế ở doanh nghiệp; đồng thời vận dụng kiến thức đã học để tiến hành phân tích, đánh giá các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh cơ bản của doanh nghiệp, từ đó đưa ra nhận xét những mặt còn hạn chế và đề...

 20 p cdxd2 12/12/2013 373 2 Download

Từ khóa: cách viết báo cáo thực tập, cách trình bày báo cáo, hướng dẫn thực tập tốt nghiệp, báo cáo thực tập tốt nghiệp, quản trị kinh doanh, báo cáo khóa luận