- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng
Chương 4 trình bày những vấn đề cơ bản liên quan đến tuyển dụng nhân sự. Trong chương này gồm có các nội dung: Tổng quan về tuyển dụng; nội dung, trình tự và quá trình tuyển dụng; đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng;... Mời các bạn cùng tham khảo.
14 p cdxd2 12/04/2016 311 3
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Quá trình tuyển dụng, Hoạt động tuyển dụng, Trình tự tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Lê Quân
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Bố trí và sử dụng nhân sự trình bày nguyên tắc bố trí và quản trị nhân sự, nội dung bố trí sử dụng nhân sự, bố trí nhân sự theo nhóm.
45 p cdxd2 29/05/2015 345 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguyên tắc bố trí nhân sự, Nguyên tắc quản trị nhân sự, Bố trí nhân sự theo nhóm, Quy trình bố trí nhân sự
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - TS. Lê Quân
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp thương mại trình bày khái niệm và vai trò của đãi ngộ nhân sự, các hình thức đãi ngộ nhân sự, tổ chức công tác đãi ngộ nhân sự.
15 p cdxd2 29/05/2015 382 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân sự, Doanh nghiệp thương mại, Công tác đãi ngộ nhân sự, Quản trị doanh nghiệp
Luận văn: Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
27 p cdxd2 12/12/2013 395 5
Từ khóa: tiểu luận quản trị, quản trị hành chính nhân sự, nguồn tài nguyên nhân lực, quản lý nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực
Tham khảo tài liệu 'tiểu luận môn học quản trị dự án - đề tài: dự án quán cafê ‘charming coffee’ - trường đại học mở thành phố hồ chí minh', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
35 p cdxd2 12/12/2013 1773 4
Từ khóa: Quản trị dự án, quản trị kinh doanh, nghiên cứu thị trường, phân tích tài chính, dự án cafe, Hoạch định nhân sự, hoạch định chiến lược
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối)
Tham khảo tài liệu 'bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: bạn hay thù? (phần cuối)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
9 p cdxd2 12/12/2013 374 2
Từ khóa: kinh doanh, tiếp thị, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Bộ phận quản trị nhân sự, doanh nghiệp
Kết thúc làm việc với chủ đề này những người tham gia sẽ có khả năng tốt hơn trong việc; Nhận dạng nguồn của các xung đột - chức năng và phi chức năng; Hiểu được phong cách xử lý các xung đột; Phát triển các kỹ năng khuyến khích các xung đột chức năng. Xung đột - mâu thuẫn: Xung đột là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của...
27 p cdxd2 17/10/2012 396 2
Từ khóa: kỹ năng quản lý xung đột, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng quản trị, kỹ năng làm việc, quản trị kinh doanh
Động cơ chỉ sức mạnh tác động lên một người hoặc sức mạnh nảy sinh ngay trong lòng anh ta, thúc đẩy người đó hành động hướng tới một mục tiêu nhất định. Một nhân viên có động cơ làm việc cao là một người năng động, chịu đầu tư sức lực và tinh thần hoàn thành công việc của mình và đạt được chỉ tiêu đề ra. Một nguyên tắc cơ...
35 p cdxd2 17/10/2012 363 2
Từ khóa: kỹ năng động viên nhân viên, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng làm việc, kỹ năng lãnh đạo, quản trị kinh doanh
Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho hoạt động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm. Mục tiêu của tuyển...
41 p cdxd2 17/10/2012 379 2
Từ khóa: kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng làm việc, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,
Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, thiết kế và xem xét lại các văn bản, hồ sơ trong tổ chức. Nó liên quan đến việc phối hợp các nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức. Vai trò của việc quản lý hồ sơ là giảm chi phí mua sắm thiết bị, đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời, sử lý công việc nhanh gọn,...
46 p cdxd2 17/10/2012 410 2
Từ khóa: kỹ năng quản lý hồ sơ, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc, quản lý nhân sự, kỹ năng quản trị, quản lý hồ sơ
Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam
31 p cdxd2 28/08/2012 372 2
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Nhằm trang bị cho học sinh những kiến thức liên quan các vấn đề: tuyển chọn, giải quyết các vấn đề nhân sự. + Cung cấp những cách thức giúp công ty có thể giữ chân những nhân tài ở lại công ty bằng các chế độ, chính sách trả công lao động, và tìm hiểu tâm lý, động viên khuyến khích nhân viên trong doanh nghiệp.
50 p cdxd2 28/08/2012 363 2
Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, tài liệu kinh doanh, lý thuyết kinh doanh, phương pháp kinh doanh, quản trị nhân sự
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật