- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Vận dụng quản trị nguồn nhân lực xanh cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
Bài viết này mong muốn tổng quan những lý thuyết và nội hàm về quản trị nguồn nhân lực xanh, những rào cản trong triển khai để từ đó đề xuất những gợi mở cho thực hành quản trị nguồn nhân lực xanh tại các doanh nghiệp Việt Nam.
9 p cdxd2 27/09/2024 10 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực xanh, Nguồn nhân lực xanh, Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Nguồn nhân lực kỹ năng xanh
Hoạch định là một quá trình ấn định những mục tiêu và xác định biện pháp tốt nhất để thực hiện những mục tiêu đó. Nó liên hệ với những phương tiện cũng như với những mục đích. Tất cả những người quản lý điều làm công việc hoạch định. Ý nghĩa của việc lập kế hoạch là tư duy có hệ thống để tiên liệu các tìn huống quản lý,...
39 p cdxd2 17/10/2012 368 2
Từ khóa: kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc, kỹ năng phát triển, kỹ năng quản lý, hoạch định, lập kế hoạch
Quy trình thay đổi nên được bắt đầu với những tuyên bố rõ ràng và chi tiết về các mục tiêu mà bạn muốn vươn tới. Các mục tiêu này nên được trình bày trong bối cảnh tình hình thực tế và liên quan đến với mục đích chung của công ty. Điều này yêu cầu hoạt động thông tin và giao tiếp nội bộ phải được đảm bảo thông suốt để toàn bộ...
37 p cdxd2 17/10/2012 375 2
Từ khóa: kỹ năng quản lý thay đổi, kỹ năng sống, kỹ năng làm việc, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng phát triển, quản trị kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật