- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Luận văn: Đưa các chương trình đào tạo phù hợp năng lực nhân viên để khuyến khích phát triển
Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình hoạt động liên tục, thường xuyên có ý thức của chủ thể quản trị tác động lên đối tượng quản trị là nguồn tài nguyên nhân sự của một tổ chức nhằm duy trì, phát triển điều phối và sử...
21 p cdxd2 25/10/2012 366 2
Từ khóa: lao động việt nam, đào tạo nghề, chính sách nhân lực, chính sách phát triển, hoạt động của đào tạo nghề, kinh tế doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nghiệp, tuyển dụng đào tạo
Luận văn: Thuật ngữ trong kinh doanh hiện đại và việc phổ cập tới các doanh nghiệp việt nam
Các quan điểm nhìn nhận chiến lược Ý tưởng chiến lược ban đầu được hình thành trong lĩnh vực quân sự để chỉ những kỹ năng và nghệ thuật sử dụng các lực lượng quân sự của những nhà chỉ huy, những quyết định kế hoạch, hoạt động tầm cỡ lớn, có tác động bản lề nhằm xoay chuyển tình thế, mang lại có lợi cho một bên tham chiến để...
147 p cdxd2 25/10/2012 465 2
Từ khóa: lao động việt nam, đào tạo nghề, chính sách nhân lực, chính sách phát triển, hoạt động của đào tạo nghề, kinh tế doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nghiệp, tuyển dụng đào tạo, kinh doanh quốc tế
Luận văn: Việt Nam cần thay đổi tư duy về kinh tế mở theo con đường tư bản nhưng có sự kiểm sóat
Khi nói về cơ cấu kinh tế quốc dân, Nghị quyết 6 của Ban chấp hành Trung ương khoá V đã nhận định: “bằng một cơ cấu kinh tế hợp lý và một cơ chế quản lý thích hợp chúng ta sẽ có khả năng tạo ra một chuyển biến mạnh trong đời sống kinh tế - xã hội”. Đối với ngoại thương cũng vậy, việc thay đổi cơ chế quản lý mà không đi đôi với...
94 p cdxd2 25/10/2012 381 2
Từ khóa: lao động việt nam, đào tạo nghề, chính sách nhân lực, chính sách phát triển, hoạt động của đào tạo nghề, kinh tế doanh nghiệp, con đường tư bản
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật