- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Sổ tay Sinh viên (4 )
- Thiết kế - Trang trí nội thất (178 )
- Điện công nghiệp (734 )
- Tiếng Anh (105 )
- Xây dựng cầu đường (763 )
- Xây dựng dân dụng (801 )
- Kiến trúc công trình (982 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (543 )
- Vật liệu xây dựng (805 )
- Cấp thoát nước (590 )
- Tài nguyên môi trường (721 )
- Kinh tế (816 )
- Bất động sản (419 )
- Quản trị kinh doanh (818 )
- Tài liệu nội sinh (238 )
- Tài liệu tham khảo khác (378 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: su tham gia cua nhan vien
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Sự gắn kết công việc của nhân viên, một nghiên cứu tổng quan
Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.
8 p cdxd2 27/09/2024 6 0
Từ khóa: Sự gắn kết công việc, Động lực làm việc của nhân viên, Sự hài lòng của người lao động, Môi trường làm việc, Sự tham gia của nhân viên, Sự gắn kết của nhân viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
-
-
-
0 212
-
16 10103
-
10 9242
-
-
9 8655
Phát triển bởi Thư viện số
