Kỹ năng huấn luyện

Nhân viên được phát triển về năng lực và năng suất trong tương lai sẽ được tăng cường đồng thời với khả năng tự giải quyết khó khăn của họ được nâng cao. Thái độ lao động của nhân viên được cải thiện bởi họ được giao nhiều trách nhiệm hơn và cảm thấy vai trò của mình trong tổ chức được đánh giá cao hơn. Nhà quản lý được thực tập thêm kỹ năng quản lý.
Ý nghĩa với nhân viên: Người lao động cảm tháy kinh nghiệm đc nâng cao, tiếp thêm động lực và sự nhiệt tính trong công việc. Với công nhân viên hưởng lương sản phẩm, năng xuất lao động tăng đồng nghĩa với thu nhập được cải thiện. Công nhân viên được phát triển bản thân, được chia sẽ kiến thức và học hỏi thêm tri thức