Tài liệu Thư viện số
- Sổ tay Sinh viên (3 )
- Thiết kế - Trang trí nội thất (183 )
- Điện công nghiệp (710 )
- Tiếng Anh (165 )
- Xây dựng cầu đường (744 )
- Xây dựng dân dụng (755 )
- Kiến trúc công trình (994 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (560 )
- Vật liệu xây dựng (775 )
- Cấp thoát nước (542 )
- Tài nguyên môi trường (701 )
- Kinh tế (780 )
- Bất động sản (378 )
- Quản trị kinh doanh (717 )
- Tài liệu nội sinh (257 )
- Tài liệu tham khảo khác (376 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Knowledge sharing and individual performance: The case of Vietnam
The study determines that two individual factors; namely job satisfaction and other involvement significantly influenced knowledge donation process.
Từ khóa: Analyzing exploration factor, Structural equation modeling, Knowledge self-efficacy, Knowledge collection process, Knowledge management systematically
12 p tailieu_cdxd2 26/04/2022 133 0
Phát triển bởi Thư viện số
