Chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đáp ng tiến trình phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bằng sông Cửu Long (Mấy suy nghĩ bước đầu)

Bài báo tập trung phân tích một số khía cạnh chính sách quản lý di động xã hội của nguồn nhân lực KH&CN từ tiếp cận di động xã hội, từ đó khái quát kịch bản về phát triển lực lượng lao động đặc biệt này. Nội dung của bài báo góp phần cung cấp th m các luận c cho quá trình hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực của vùng Đồng bằng Sông Cửu Long trong thời gian tới.

Từ khóa: Di động xã hội, Chính sách quản lý di động xã hội, Nhân lực Khoa học và Công nghệ, Kịch bản chính sách, Vùng Đồng bằng Sông Cửu Long, Social Mobility