Tài liệu Thư viện số
- Sổ tay Sinh viên (4 )
- Thiết kế - Trang trí nội thất (178 )
- Điện công nghiệp (734 )
- Tiếng Anh (105 )
- Xây dựng cầu đường (763 )
- Xây dựng dân dụng (801 )
- Kiến trúc công trình (982 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (543 )
- Vật liệu xây dựng (805 )
- Cấp thoát nước (590 )
- Tài nguyên môi trường (721 )
- Kinh tế (816 )
- Bất động sản (419 )
- Quản trị kinh doanh (818 )
- Tài liệu nội sinh (238 )
- Tài liệu tham khảo khác (378 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 3 - TS. Nguyễn Vân Thùy Anh
Với mục tiêu giúp người học hiểu được khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn; phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng nhân lực; hiểu được các nguồn và các phương pháp tuyển mộ; hiểu được quá trình tuyển chọn nhân lực và các phương pháp tuyển chọn. Mời các bạn cùng tham khảo "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực".
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Thuật ngữ tuyển mộ, Tuyển dụng nhân lực
19 p tailieu_cdxd2 28/09/2021 85 0
Phát triển bởi Thư viện số
