Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 3: Phân tích công việc

Chương 3 giúp người học có những hiểu về phân tích công việc. Sau khi học xong chương này, người học có thể: Biết được các khái niệm và các ý nghĩa của phân tích công việc, trình bày được nội dung bản mô tả công việc, nhận biết được phương pháp thu thập thông tin, thực hành xây dựng bản mô tả công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Bản mô tả công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Xây dựng bản mô tả công việc