» Từ khóa: bai giang quan tri cong

Bài giảng "Quản trị chuỗi cung ứng - Chương 4: Công nghệ thông tin & chuỗi cung ứng" trình bày các nội dung: Tác động roi da BullWhip; hợp tác, hoạch định, dự báo và bổ sung; chuỗi cung ứng hợp tác; hệ thống thông tin hỗ trợ chuỗi cung ứng. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p cdxd2 30/03/2017 439 2 Download

Từ khóa: Quản trị chuỗi cung ứng, Bài giảng Quản trị chuỗi cung ứng, Công nghệ thông tin, Chuỗi cung ứng, Roi da BullWhip, Chuỗi cung ứng hợp tác

Bài giảng "Quản trị sản xuất và dịch vụ - Chương 7: Hoạch định lịch trình sản xuất" cung cấp cho người học các kiến thức: Thực chất và mục đích của lập lịch trình SX, sắp xếp thứ tự ưu tiên trong SX – DV, phương pháp phân công công việc, các phương pháp quản lý công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

 90 p cdxd2 30/03/2017 472 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị sản xuất dịch vụ, Quản trị sản xuất, Quản trị dịch vụ, Hoạch định lịch trình sản xuất, Lịch trình sản xuất, Phương pháp phân công công việc, Phân công công việc

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.

 12 p cdxd2 19/01/2017 470 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Mô tả công việc, yêu cầu công việc

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá kết quả thực hiện công việc" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu mục đích và vai trò của hoạt động đánh giá, phương pháp đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p cdxd2 19/01/2017 408 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá kết quả công việc, Phương pháp đánh giá công việc, Quy trình đánh giá nhân viên, Đánh giá nhân viên

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 16 p cdxd2 19/01/2017 487 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương

Chương 6 - Phân tích qui trình và sơ đồ dòng giá trị (Process analysis and value stream mapping). Chương này gồm có những nội dung chính sau đây: Biểu đồ qui trình, loại qui trình, số đo sự thực hiện của qui trình, sơ đồ dòng giá trị, ví dụ sơ đồ dòng giá trị trong xây dựng. Mời các bạn cùng tham khảo.

 20 p cdxd2 17/08/2016 467 2 Download

Từ khóa: Quản lý xây dựng, Bài giảng Quản lý xây dựng, Quản lý hoạt động thi công xây dựng, Quản lý hợp đồng xây dựng, Sơ đồ dòng giá trị, Biểu đồ qui trình

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích công việc" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Một số khái niệm cơ bản, phân tích công việc, thực đơn phân tích công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 17 p cdxd2 12/04/2016 414 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Thực đơn phân tích công việc, Bối cảnh thực hiện công việc, Phân công công việc

Bài giảng Quản trị công - Chapter 4: Public management in flux (Reforms). Learning objectives of this chapter include: To be aware of the objectives of the first generation of public sector reforms, to be aware of the results of the first generation of public sector reforms, to be aware of unresolved problems of the first generation of public sector reforms, to understand differences in public sector reform trajectories of OECD...

 12 p cdxd2 12/04/2016 331 2 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public policy, Public governance, Public management in flux

Chapter 8 - Quality management. In this chapter, students will be able to: To be aware of the differences of quality management in the public and private sectors, to understand the key issues associated with quality measurement in the public sector, to be aware of the major quality assessment instruments used in the public sector, to understand the key obstacles to and success factors in quality improvement in the public sector, to understand...

 26 p cdxd2 12/04/2016 344 2 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public policy, Public governance, Quality management

Bài giảng Quản trị công - Chapter 2 presents the changing context of public policy. Learning objectives of this chapter include: to be aware of recent changes in the context of public policy, to understand the major paradigm shifts in the public policy making in recent decades, to understand the changing role of politics in the public policy.

 22 p cdxd2 12/04/2016 335 2 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public policy, Public governance, External factors

Chapter 1 introduction to public management and governance. Learning objectives of this chapter include: To be aware of the different meanings of "public", to understand the main differences between public management and public governance, to understand the motives for studying public management and public governance.

 15 p cdxd2 12/04/2016 426 2 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public governance, Public administration, Governance approaches

Bài giảng Quản trị công - Chapter 3 presents the public policy and public analysis. After studying this chapter you will be able to: Understanding the definition of public policy, understanding the steps of public analysis.

 16 p cdxd2 12/04/2016 343 2 Download

Từ khóa: Quản trị công, Bài giảng Quản trị công, Public management, Public policy, Public analysis, Public governance